Rent-a-Manager von den besten Interim-Management Providern in D, AU, CH

Rent-A-Manager, Manager-Auf-Zeit, Projekt-Manager, Interim-Manager sind Synonyme für ein mittlerweile sehr bedeutendes und äußerst seriöses Geschäftsfeld:

Interim-Management

In den letzten 10 Jahren hat sich dieses Segment sehr dynamisch entwickelt aus drei Gründen:

  • Es stehen sehr routinierte Interim-Manager zur Verfügung mit jahrzehntelanger Erfahrung in Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmenssituationen als General-Manager, Bereichsleiter oder als Spezialist. Es finden sich sehr gute Interim-Manager für alle Unternehmensbereiche wie Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb, HR, IT, etc. und für die unterschiedlichsten Anlässe wie akute Vakanz, Merger, Sanierung, temporäres Projekt, Auslandseinsatz.
     
  • Unternehmen haben sehr gute Erfahrungen mit dem Einsatz von Interim-Managern gemacht. Sie haben erkannt, dass  Interim-Manager in der Regel für ihre Interim-Aufgaben überqualifiziert sind und daher besonders schnell effektive Lösungen entwickeln können. Das ist einer der wichtigsten Gründe für  deren sehr erfolgreiche Arbeit. Projekte werden effizient  zu Ende geführt, Vakanzen erfolgreich überbrückt.
     
  • Basis für die erfolgreiche Arbeit der Interim-Manager ist die strenge Selektion besonders guter Interim-Manager durch sehr professionell operierende Interim-Management Provider. Im Markt versucht eine Vielzahl von Managern als Zeit-Manager Fuß zu fassen. Die Provider selektieren daher nach strengen Kriterien und trennen so die Spreu vom Weizen.

Wenn Sie als Unternehmer eine Interim-Position besetzen möchten, stehen Sie einer übermäßig großen Zahl von Interim-Manager Angeboten gegenüber. Das Stichwort "Interim-Manager" ergibt z.B. bei Google rund 9 Mio Eintragungen.

Um in diesem nicht einfach zu durchschauenden Umfeld in aller kürzester Zeit den wirklich richtig passenden, guten Interim-Manager zu finden, bieten wir Ihnen unsere Unterstützung an.

Als Interim-Management Scout haben wir diesen schnell wachsenden Markt von Anbeginn in Deutschland seit über 15 Jahren sehr intensiv beobachtet und vielen Unternehmen geholfen, quasi über Nacht den richtigen Interim-Manager zu finden. Durch unseren Zugang zu den wirklich wichtigen Interim-Management Providern können aus deren Pools sehr schnell die passenden Interim-Manager gefunden werden. In den einzelnen Pools befinden sich die Profile von jeweils ca. 3.000 bis 5.000 streng selektierter, verfügbarer Interim-Manager.

Wir können Sie daher sehr schnell unterstützen, eine akute Interim-Management Position mit einem hoch qualifizierten Interimmanager sofort zu besetzen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir reagieren unmittelbar und helfen Ihnen mit einer passenden Empfehlung besonders geeigneter Interims-Manager.

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail.

INTERIM-MANAGEMENT CONSULTING – INTERIM-MANAGEMENT SCOUT
Dipl.-Kfm. E. Pabst
Hinter Sollbrüggen 54
D-47800 Krefeld

Tel. 02151 - 59 97 01
Fax 02151 - 59 98 70
E-Mail: interim@interim-manager.de

Wenn Sie eine Führungs-Position dauerhaft besetzen möchten und daher einen für Ihre Branche sehr erfahrenen Headhunter, Executive-Search Consultant benötigen, können wir Ihnen mit einer passenden Empfehlung ebenfalls helfen. Kontaktieren Sie uns bitte hier unter Headhunter-Scout.